Contribuir para o desenvolvimento do potencial humano das organizações através da identificação das necessidades de formação específicas à organização e ao seu negócio; da concepção de conteúdos, da escolha dos melhores e mais ajustados métodos de formação, tendo em vista a realização de acções de formação teórico-práticas, especificas a cada organização, e que permitam que os resultados esperados se encontrem em sintonia com aumentos de produtividade e performance organizacional.

A Formação e Desenvolvimento Pessoal, concentra o seu know how na formação técnica especializada, virada para o apoio a empresas e organizações na definição de estratégias de formação, concepção da estrutura pedagógica, desenvolvimento de conteúdos e implementação de planos de formação, no contexto das estratégias globais que as mesmas pretendem prosseguir.

Tipos de Formação

• Formação à Medida do Cliente - Principal vector de intervenção; a actividade é desenvolvida de acordo com os requisitos definidos pelo Cliente
  
  
• Formação Inter-Empresas - Coloca à disposição do mercado um Plano de Formação aberto à participação das Empresas e Clientes Individuais
  
  
  
• Outros Serviços - Desenvolve, ainda, um conjunto de outros serviços complementares à actividade de formação, nomeadamente, traduções, auditorias de segurança e assistência técnica

Como entidade acreditada em todos os domínios da formação, com metodologias específicas de intervenção, para além da concepção, organização, planeamento e execução da formação, a Fernave está apta a desenvolver estudos de:  Diagnóstico das Necessidades da Formação e Avaliação da Formação.


Áreas de Formação