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- Created on Monday, 16 May 2011 15:25
Nova Visita de
Quadros dos Caminhos-de-Ferro de Luanda
À semelhança do que tem sido praticado nas visitas
anteriores, e no seguimento da estratégia adoptada pela Empresa de
reaproximação aos mercados Africanos, a Fernave desenvolveu Programas de
Formação On-Job adequados em função das áreas de responsabilidade destes
Quadros no CFL.
No caso dos Quadros do CCC, o programa de formação on-job integrou
diversas actividades que tiveram lugar na Refer, tendo tido como principais
objectivos conhecer aspectos relacionados com a actividade de Comando e
Controlo de Circulação, enquadramento da actividade de Gestão da Circulação no
âmbito regulamentar, organizacional e operacional, realizando-se ainda algumas
visitas a estações, nomeadamente na Linha do Oeste e Linha do Vouga, e centros
de comando, CCO de Lisboa. O Quadro da área de Aprovisionamentos e Compras, visitou
a CP Frota, a Direcção de Contratualização, Compras e Serviços Gerais (DCC) da CP
e a Emef, contactando com aspectos diversos relacionados com a actividade de
manutenção, como sejam, a gestão de peças de parque e afins; gestão da
manutenção e logística de manutenção.
Actividades Desenvolvidas
Os Quadros do CCC do CFL, no
primeiro dia da sua visita, após a sessão de apresentação que decorreu na
Fernave, foram recebidos na Refer, onde foi feita a apresentação institucional
desta Empresa, seguida de uma descrição da actividade da Gestão de Circulação,
do Comando e Controlo da Circulação, da actividade do Posto de Comando e
Controlo e ferramentas e Sistemas de apoio à Exploração.
Nos dias subsequentes tiveram
oportunidade de contactar com o Regime de Cantonamento Telefónico, através da
apresentação dos aspectos teóricos e regulamentares do mesmo e da visita à
Linha do Oeste. Por outro lado, conheceram também o Regime de Exploração em
Cantonamento Automático, aspectos teóricos e regulamentares respectivos e
visita à linha. Na visita à Linha do Vouga tiveram contacto com o Sistema de
Exploração RES/SISE.
A formação On-Job terminou com a visita ao
Centro de Comando Operacional de Lisboa, onde lhe foram apresentados os
sistemas de supervisão e operativos.
A formação On-Job do Quadro do CFL da Unidade de Aprovisionamentos e Compras, decorreu na CP Frota, na Emef e na DCC da CP. Na CP Frota conheceu os Sistemas de Apoio à logística de PP’s e SE’s, e o Sistema de Controlo de Materiais, no Entroncamento. Aqui teve também a oportunidade de visitar o Parque Oficinal do Centro (POC) da Emef. Na DCC/CP foram apresentadas as principais actividades deste órgão, especialmente as direccionadas para a gestão e contratação das condições de fornecimento de bens e serviços à empresa, a gestão de stocks de bens existentes em armazém e a gestão dos serviços de apoio geral e administrativo.
Na sessão de encerramento, que
decorreu no dia 6 de Maio, realizou-se o balanço da visita, sendo este
nitidamente positivo representando uma mais valia de conhecimentos para os
Quadros do CFL, que manifestaram os seus profundos agradecimentos a todos os
intervenientes na organização, realização e acompanhamento das actividades que
constaram nos Programas de Formação
On-Job.
No âmbito dos contactos que têm
vindo a ser desenvolvidos e da consolidação do relacionamento entre a Fernave e
os CFL, perspectiva-se para breve, a assinatura de um Protocolo de Cooperação
entre as empresas, e a intervenção da Fernave, a curto prazo, no
desenvolvimento de competências dos recursos humanos do CFL, em áreas diversas,
ao nível da formação.